主要职责:1、关注跟踪与公司经营管理相关政策法规的最新变化,进行合规风险提示;2、参与完善公司规章制度、业务规则或流程建设,对政策法规和内部规章的执行情况进行日常监督;3、推动、协调进行企业合规情况自我评估,识别、收集和评估公司各项业务的合规风险;4、根据监管机关、上级或公司要求,编写各类合规报告;5、对公司重大违规事件进行跟踪督办,整改追踪;6、协助制定、推行公司合规文化,组织公司内部合规培训;任职条件:1、本科及以上学历,本科法律相关专业毕业;2、具备法律职业资格,或合规类相关证书;3、具有法律专业知识和法律检索能力,熟悉企业合规管理相关法律知识,或财务管理、审计相关专业知识;4、两年年及以上(相关)领域工作经验。熟悉法律文书写作,熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件,熟练使用制表、统计等工具;5、爱岗敬业,责任心强,工作认真细致。