1.市场调研与分析：
1)定期收集和分析市场信息，包括竞争对手的动态、市场需求变化等，为酒店制定销售策略提供依据；
2)关注行业趋势，了解客户对酒店产品和服务的期望，为酒店产品优化提供建议；
3.客户开发与拓展：
1)制定并执行客户开发计划，通过多种渠道寻找潜在客户；
2)拜访潜在客户，介绍酒店的产品和服务，了解客户需求，建立良好的客户关系；
4.销售业务执行：
1)根据客户需求，提供个性化的酒店产品解决方案，包括客房预订、会议场地租赁、餐饮服务等；
2)与客户谈判，达成销售协议，签订合同，并确保合同的顺利执行；
3)负责酒店各类促销活动的推广和执行，提高酒店产品的销售量和销售额；
5.客户关系维护：
1)定期回访客户，了解客户对酒店产品和服务的满意度，及时处理客户投诉和问题，提高客户忠诚度；
2)建立客户档案，记录客户的需求和偏好，为客户提供个性化的服务和营销；
3)组织客户活动，如客户答谢会、新品发布会等，增强与客户的互动和合作；
6.销售数据管理：
1)及时准确地记录销售数据，包括客户信息、销售合同、销售业绩等，建立销售数据库；
2)定期分析销售数据，总结销售经验和教训，为酒店销售决策提供支持；
7.团队协作与沟通：
1)与酒店内部各部门保持密切沟通和协作，确保客户需求得到及时满足，提高客户满意度；
2)参加酒店销售会议，汇报销售工作进展，分享市场信息和销售经验，共同完成酒店的销售目标；
8.完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：
1.高中及以上学历
2.具有两年及以上酒店销售工作经验，熟悉酒店各部门运作流程；
3.市场营销或酒店管理等相关专业；
4.有高度的工作热情，良好的沟通协调能力以及团队协作精神；
5.具有良好的沟通能力，协调能力及市场开拓能力。