1、完成每月薪资绩效拆分核算（做过200人以上薪资核算）
2、负责社保、公积金等办理
3、员工入离职办理及花名册更新
4、员工招聘
5、领导交办的其他任务




任职资格
1、大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、嘉定***，有驾驶经验
年龄要求在20岁以上！！！