岗位职责：

1、法务管理制度建设：建立、健全管理制度和流程为公司发展战略提供法务支持；

2、提供法律支持工作：协助公司各部门制定各项制度，提供法律意见，起草法律文书；

3、合规风控管理：对公司运营管理范围内的合规风险进行识别、评估，给出预防和应对的建议，支持业务稳健发展；

4、合同管理：负责公司标准合同文本的起草、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，进行合同审批，对各类合同的履行进行监督；

5、危机和诉讼处理：在公司授权下，参与公司重大事故和危机处置活动，与外聘律师、法律顾问等联络、配合、协调处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

6、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、法律、法学等相关专业本科以上学历，具有医药、医疗行业经验优先；

2、5年以上公司法务相关工作经验，具有劳动纠纷、商业纠纷处理经验者优先；

3、 熟悉医疗行业法律事务及法规，熟悉公司法、合同法及相关法律事务；