岗位职责：
1、重点开拓相关原厂动态，与原厂、客户、及同行业间建立有良好合作关系；
2、根据公司下达的销售任务，分解到各自负责的产品线，制定计划，包括：客户拜访计划、销售目标分解计划、备货预测、回款计划等；
3、 负责重点客户的突破与开发，拓展捷迈代理连接器、继电器的市场知名度和销售量；
4、根据公司总体战略安排，制定与调整销售战术，即具体的业务开拓方式（包括：客户切入方式、客户追踪方式、客户维护及新战术的规划实施）；
5、客户关系维护，合同准备及参与合同谈判，寻找与跟踪客户项目，进行商务谈判，组织与协调研发配合，及项目管理推进；
6、及时与原厂和相关合作伙伴沟通，协同原厂开拓与维护客户；
7、 及时反馈客户动态及市场信息(口头+书面)报告给领导、销售、FAE与其他相关部门，快速响应、快速反馈。

任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上TE(泰科）或一线品牌连接器、继电器等产品线同岗位工作经验，接触过新能源汽车、光伏、储能、逆变、BMS、充电桩、伺服驱动、工业机器人、电动工具、工业电源、医疗等客户市场的优先考虑；
2. 熟悉新产品线开发流程，有较强的资源整合能力及产品开发和产品协调能力；
3. 对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，善于用户洞察；
4. 对数据敏感，擅于通过数据分析，了解客户行为和需求，并不断运营创新的方法来实现客户需求；
5. 对产品线用户市场需求有敏锐的分析判断能力，对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握，对于产品生产加工等行业规范与认证体系了解。

薪酬福利：
1、薪资结构：高底薪+奖金+年底双薪。
2、工作时间：朝九晚六周末双休（五天7.5小时工作制），根据国家法定节假日休息。
3、工作环境：宽敞明亮的写字楼，附近地铁、公交等交通线路发达，老板、同事都很NICE，办公氛围简单、轻松、高效。
4、基础福利：入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金，销售体系人才增加额外商业保险。
5、特别福利：享有节日福利、绩效奖金、年终奖金、超长带薪年假等。
6、员工关怀：员工生日会、定期团建、团队旅游、办公室小零食等应有尽有。
7、培训体系：科学的培训管理体系，带你迅速了解业务、产品情况，上手工作。
8、其他福利：日常拜访客户及商务应酬公司均有专车专职司机接送。


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