岗位职责：

1、组织进行市场调研、用户洞察、竞品分析、为品类研发提供数据支持并积淀品类结构企划数据；

2、建立并持续优化商品企划体系，建立商品管理流程，提升商品管理能力；

3、结合公司品牌定位、年度经营目标制定商品发展策略，规划产品结构；

4、编制商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划及采购预算；

5、制定年度季度各渠道货品规划结构，买货计划以及销售库存滚动预估；

6、分析以往季度商品系列、单品、款式、颜色、价格带、滞销畅销平销各类商品，安排专题会议推动未来季节商品改善；

7、收集销售信息及市场需求和流行趋势等，分析需求与过往销售数据，规划每季商品企划的季节定位、季节主题、季节推广方案；

8、管理团队，落实执行部门绩效管理与人才发展，及时沟通公司各部门，与销售团队保持良好的配合，合力支持一线销售增长。

任职要求：

1、本科及以上学历，8年以上服装行业商品企划工作经验，其中5年以上商品运营管理工作经验；

2、熟悉市场调研、品牌定位的理论和方法，对商品企划具有独特的见解与热爱，对市场具有较强的敏感度；

3、熟悉商品知识、商品生产周期，了解商品构成的规划、商品定价、毛利控制、市场信息收集的方式与途径；

4、擅长商品统筹，能根据销售数据制定商品策略及商品结构；

5、熟悉品牌产品，有时尚的眼光，能够把握色彩、面料特质等流行趋势；

6、较强的计划、执行、分析、协调与预测能力，具有敏锐独特的商品分析能力及统筹规划能力；

7、具备丰富的想象力和创新能力，良好的领导力及沟通谈判能力。