【一】岗位要求：
1.维护自己所负责海外代理，并对其负责。
工作内容包括但不限于：日常询报价（FCL价格定期更新，对比，LCL报价和更新），R/O跟踪。
2.与其他岗位配合，维护好代理指定货，其中包括清楚船期，航程，到港后货物情况，货损，货失，代理投诉等等情况的跟踪和处理。
3.对于自开柜，需要关注自开柜质量，知道指定货和预付货的配比，根据代理对于预付货比例要求，跟踪自开柜是否能达到代理要求，如果不能达到，与其他岗位商量或者上报，尽力达到代理要求。
4.指定货维护过程中碰到无法解决的问题，及时上报，积极主动沟通，督促进度，尽一切可能把可能得负面影响降低到最低。
5.应以海外代理需求为导向，思考如何提高工作效率，提升服务水平和质量，达到并超越海外代理的日常需求，通过优质的服务提升与海外代理的粘性。

【二】具体工作内容：
1.邮件往来回复，跟踪。不单纯是代理的询价或者NEWR/O，航线操作和单证抄送海外的邮件，应也在必要时进行协助和介入。形成与代理沟通的整体航线的层次感。
2.固定时间（如每一周）比较整箱海运费，并更新给代理。如是代理指定订舱口，也应积极知晚并更新我司表格，能让商务也能知道指定运价变化情况。
3.日常应关注开柜情况，指定货与预付货货量配比，指定货接单上张或下降趋势，及时通过系统报表与代理沟通，初步找到可能存在的问题，及时上报。
4.主动思考如何提升工作效率，日常对于EXW报价花费时间较长，可以通过我们对于EXW报价计算器，自主进行调整，提升我们和代理双方的工作效率，同时也能增加与代理的粘性。

【三】其他要求：
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；
3、工作效率高，条理性强，认真负责，积极进取；
4、具备较好的沟通、协调和学习能力，吃苦耐劳，具有团队精神；
5、英语书面和口语能力熟练。