岗位内容:1、项目人员人事资料的办理及收集;2、协调项目招聘面试,人员面试流程指引和后期入职人员工关系处理3、项目员工培训,项目现场文本工作支持,项目每月采购及汇总;4、做好办公室文本工作,处理客户投诉、员工投诉,协助项目经理开发新项目;5、运营部负责人交办的其他工作(和甲方核对费用,开票申请等工作).任职要求:1、专科及以上学历,至少1-2年工作经验,在外包行业从事过项目助理、交付助理、部门助理工作优先考虑;2、熟悉人力资源政策和法规、实操过工伤和纠纷等劳动关系事务、以及劳动者怠工、冲突等突发事件处理;3、熟练应用办公软件,精通excel表格(熟悉公式操作、vlookup、透视表等);4、懂职业礼仪、具备基本商务函电和邮件处理能力;5、具有一定的沟通能力,良好的语言表达能力,具备较强的执行能力及学习能力;6、愿意从事,并且有意愿长期在人力资源行业发展。