岗位职责：

1.根据公司发展经营目标，做好全年的销售方案，完成销售任务。
2.市场开拓，新客户的导入。
3.深度经营现有客户，及时辨别客户需求，提供相应解决方案。
4.重要项目的前期运作及招投标等。
5.竞争对手的分析及应对策略。
6.合理设置部门组织结构和岗位，制定部门规章制度，优化业务流程。
7. 培训销售人员，建设和管理高素质的销售团队，执行本部门的绩效考核评定。
任职要求：
1.本科及以上学历，10年以上销售经验，5年以上销售团队管理经验及自动化行业经验。
2.良好的客户资源及人脉关系，有汽车行业、医疗等相关客户资源者优先。
3.有独立的销售渠道和方法，良好的市场拓展能力。
4.具有很强的沟通协调，商务谈判，执行及综合管理能力。
5.能配合出差，会开车，具备良好的英语交流能力。





本岗位薪资结构：年综合薪资50万+