职位描述：

（1）配合业务人员与客户进行沟通、拜访及调研工作；

（2）根据调研结果撰写诊断报告与可行性方案建议书；

（3）实施咨询与辅导，包括：战略、集团管控、组织设计、流程优化、企业文化、人力资源等;

（4）负责管理类相关课程的开发与培训。

任职资格：

（1）25-35岁，硕士及以上学历，ＭＢＡ优先；

（2）2年以上大中型企业工作经验，1年以上管理经验；

（3）具备良好的管理知识体系和系统性思维；

（4）从事过1年以上管理咨询工作优先；

（5）熟练掌握office办公软件；

（6）热爱管理咨询行业，能适应短期出差。