岗位要求:1、根据销售部领导制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案;3、负责所辖区域渠道商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;5、负责对所辖区域销售员的管理,负责对下属的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对营销资源进行动态优化、分配;任职要求:1、本科以上学历,2、同行业销售岗位5年以上经验;3、有强烈的责任心,目标执行力强;4、抗压力强。