1、供应商评审权和不合格供应商的淘汰权；
2、采购员采购单据的审核、监督权；
3、本部门员工的管理权、奖惩建议权；
4、根据产销年度计划，制定各种原辅材料的库存；
5、组织对供应商的生产能力、质量、交货信誉的评审；
6、根据经营部、出口部的排产单，编制原辅材料库存、订购及到货；
7、负责协调联系供应商运输、来料检验、问题反馈等工作；
8、定期调查原辅材料行情，控制采购价格，做到用最低的价格采购；
9、协助人事部做好员工管理、绩效考核工作；

- 任职要求 -
1、性别不限，40岁以下；
2、大学本科学历，专业采购与供应管理优先；
3、七年以上制造业同岗位工作经验；
4、具备极强组织协调能力、工作责任心以及抗压能力；

☆ 薪酬福利 ☆
1. 薪酬构成：底薪+绩效+各种补助（加班费等）+年终奖
2. 业务培训：专业培训、拓展培训、出国培训
3. 工作时间：5/2，享受国定节假日


☆ 福利保障 ☆
① 年度调薪！
② 入职缴纳社保！
③ 各种团建拓展活动！
④ 节假日收到意料不到的惊喜！


☆ 岗位晋升通道 ☆
供应商管理—高级供应商管理—资深供应商管理—生管部长