职责描述：
1、根据公司现状及未来规划方向，协助上级制定品牌汰换及提升方案，招募符合公司现状或长远规划之供应商合作，为商场引进合适的商户；
2、严格审核商务合同并落实执行，定期优化合同条款，提升合同管理质量，确保合同内容符合公司利益；
3、根据公司要求审核部门相关文件并按时提交；跟进部门工作计划并促进达成，确保部门运作顺畅，各项工作有序进行；
4、维护合作品牌的关系，保持良好沟通，了解品牌动向及市场营销情况，加强合作机会，促进业绩提升。
任职要求：
1、3年以上招商、零售租赁、营销相关管理经验，有一定的行业资源（女装优先）
2、具备良好组织及应变能力及良好的商务谈判技巧
3、具有较强的计划性、协调能力和表达沟通能力