职责描述:1、数字化管理变革:利用先进的数字化和技术化管理手段,创新管理模式,打造高效极佳体验; 2、资产管理:公司固定资产管理及流程规范化管理,保证资产安全; 3、外部接待:在接待、活动组织、参与环节,深入到细节,追求极致体验; 4、体系化运营管理:将与员工办公相关的所有环节尽可能的标准化规范化,并换位思考,达到方便可实现; 5、办公环境建设与员工关怀:做好办公环境的规划和日常维护管理,通过员工福利、员工个人问题解决等手段,打造内部雇主品牌。 6、办公空间的工程及物业对接:参与公司各地办公室的筹备及建设等,做好物业衔接及验收等; 7、公司资质管理:工商注册等信息变更处理及其他必要的对外联络事务;8、食堂管理任职资格:1、2年以上行政管理经验;2、有数字化系统或公司系统性项目上线经验优先;3、有很好的沟通技巧,协调能力,有成功的应急事务处理经验; 4、沟通能力、协调能力较强;5、有食堂管理经验优先