1、组织班前、班后会议，做好工作的安排及汇总工作；负责专业设备管理和下属员工专业技术培训；
2、保证出勤率，虚心听取上级指示，做好工程部的工作调配，高效完成每天的维修任务；
3、联系维修单位及时解决维修过程中出现的技术问题；
4、做好部门员工和设备设施的管理工作，负责运行、监控设备的年度保养计划；做好消防，安全工作。
5、负责部门文件、质量记录及工程资料的收发、分类归档等档案资料管理工作，监督检查部门内企标的执行，并给出改进意见。
6、完成经理临时交办的其它工作任务。
任职要求：
1.具有高低压证。
2.具有一定的专业知识和技能技巧；
3.熟悉工程维修的各项流程以及技能技巧；
4.具有一定的领导和管理能力和沟通协调能力；
5.身体健康，符合岗位要求。