1、制定并完成公司销售目标，负责销售预算、计划和执行；
2、管理和指导销售团队，确保销售目标达成，提高销售效率；
3、负责销售团队招聘、培训、考核和评估，提高销售团队的绩效；
4、优化销售业务流程，提高销售效率，降低销售成本；
5、负责协调公司资源配合订单的顺利交付，进行内部进度跟踪、物流安排等相关事宜；
6、指导销售技巧和方法，提高销售人员的专业能力和素质；
7、处理销售中的重大问题，协调各部门，确保客户满意度和公司利益；
8、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议；
9、负责建立客户档案资料并定期更新，进行客户满意度调查与分析。

二、任职要求：
1、理科或市场营销等相关专业毕业，大学专科及以上学历，office能操作熟练；
2、有机械制造行业经验 ，2年以上工厂项目销售或技术支持经验尤佳，能熟练运用OFFICE；
3、有客户开发、维护经验者优先考虑；
4、工作执行力强，思路清晰敏锐灵活，具有较强应变能力与沟通协调表达能力；

三、我们能给予的：
1、一个高速发展、时刻拥抱变化的平台；
①公司提供多渠道销售平台资源，每年均安排国内外展会；
②灵活多元化提成机制：能力+付出+责任=收益回报
③公司实行平等、尊重、关爱、沟通等人性化管理，使员工物质、精神双丰收；
2、我们规范，不仅限于制度流程；
3、培训体系：
①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；
②成长阶段：每周专业的技能课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

四、成长之余会得到不错的回报；
1、五险一金；
2、提成方式：毛利额提成，提成=绩效奖金；
3、节日福利及员工关怀；
4、晋升通道畅通：“业绩衡量一切”，不按资排辈、不论年龄大小；
5、公司团队成员年轻化、氛围好，定期组织团建，让员工实现快乐工作，健康生活。