职责描述:1.零售金融 (1)拜访经销商/金融服务商,完成日常培训和业务沟通,维持和经销商良好关系,促进公司合同量、渗透率、市占率等目标达成;(2)监控竞争对手,及时反馈竞品动向,提出和执行应对方案; (3)在经销商端推广公司新产品和新政策,提升经销商粘性对公司产品和政策执行情况进行反馈,协助后***成欺诈经销商排查组织各类区域培训和会议; (4)对公司产品和政策执行情况进行反馈,并提出优化方案 (5)控制贷后风险,协助后***成欺诈经销商排查 (6)组织各类区域培训和会议,提升区域内经销商金融技能 2.批售金融 (1)根据公司规划,拓展区域内批售经销商数量,深入了解经销商的销售状况、财务状况、运营状况后,撰写商业建议书、收集经销商材料,完成上会及经销商上线工作 (2)做好批售经销商的日常服务工作,包括但不限于调额、库点变更、车展支持、额度使用情况、放款情况、贷后资料归档情况、项目续授信情况等等,提升客户满意度 (3)按照公司要求进行贷后走访,撰写贷后检查报告、走访纪要、整改报告等 (4)及时识别和上报风险,协同公司各部门处理经销商风险事项,保证批售资产安全 3.厂家沟通 (1)与销售公司保持沟通,收集厂家销售数据和情况,包括但不限于销量数、新开店和退网店名单、异常经销商等 20% (2)与销售公司各级人员维持良好关系,解答其各类金融相关问题,维护公司形象,及时处理厂家投诉,为其提供相关的业务培训和业务交流;(3)根据公司规划,配合销售公司各项营销活动 (4)与厂家保持协作,处理区域内批零售风险事件,维护公司资产安全 4.负责识别并汇报经销商经营风险,及时向风险部门、运营部门及大区经理反映经销商的财务状态、股东方管理层变化业务指标完成情况等;5.监控、分析竞争对手的业务计划和市场策略,定期向大区经理提供区域内市场分析报告。任职要求:1、统招 本科学历及以上,经管类、财务类、市场营销类等相关专业优先2、具有较强的环境适应能力和抗压能力,能接受长期出差工作