1、根据岗位的具体要求完成专业知识的系统培训学习，根据其学习及工作表现进行轮岗培养；
2、文字功底好，能够规范地撰写工作文件；
3、熟练使用Office软件（PPT、Word、Excel）等；
4、积极协助部门完成各项工作，进行跟踪、督促、协调、评估及改进；
5、有一定的抗压能力，具有团队协作精神，有较强的沟通能力和组织协调能力；
6、完成领导交代的其他工作；
7、应届毕业生优先考虑。