岗位工作职责：
1、团队建设与管理
1)制订财务各项制度及流程并执行；
2)团队搭建。
2、全面预算、核算、管控
全面负责财务预算、核算、风险管控、财务分析、税务筹划、资金管理、合并报表、管理报表、成本管理等；
1)财务预算管理：财务报表分析、财务报表合并（利润表、负债表、应收账款、应付账款）。
2)会计核算管理：内账（财务管理报表）和外账管理（税务系统）。
3)资金管理：公司存款、现金、支票、存款利率、贷款、上下游货款、融资款等。
4)财务分析：根据财务报表，采用比较、分类、类比、归纳、演绎、分析和综合等方法，分析公司的偿债能力、营运能力、盈利能力、资金实力等。
5)税务筹划：运用现有的财税法律框架帮助公司税务筹划；在财税法律框架下该如何投资子公司、分公司、有限合伙企业等方式来合理纳税以及投资。
6)风险管控：识别风险，并采取积极的措施来控制风险，降低发生的概率，缩小损失程度达到控制目的。
7)成本管理：成本控制在于把钱花得恰到好处、成本控制需要建立科学机制。
8)按公司决策层要求，出具管理报表，主持召开财务分析会。
3、审核财务内部报表
组织实施内部审计， 审核各类财务报表及重大经济合同审核； 对财务报表数据的二次审核（真实性、合理性）、风险管控。
4、对外事务联络
负责园区、银行、税务、统计局、工商、会计事务所等部门对外联系及报表申报，合理规划并进行各种税费纳税申报。
5、信息化管理
ERP 财务管理模块、应用及推进。
6、部门内部管理
团队建设（培训）、目标/工作计划，部门例会、工作分工及安排等。

任职资格和要求：
1、年龄：38-48岁。
2、学历：全日制大专以上学历，会计或财务专业优先。
3、知识：掌握全面财务管理知识。熟悉金融知识。
4、技能：中级会计师以上职称；财务报表编制、审核、分析能力、ERP系统能力及项目推进、执行能力；计算机操作熟练；有驾驶证，且用自备车上下班。
5、经验：在制造业任职财务经理（主管）8年以上；任职公司规模在300人以上，年产值5亿左右，其中财务部人员规模在6人以上；有成本、总账会计经验；高新申报、出口退税（精通）、融资信贷经验（规模1亿左右）。
6、素养：熟悉国家法律法规和国家统一的财务会计制度，始终坚持按法律法规和国家统一的财务制度的要求进行财务核算，实施财务监督；树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升财务职业的良好社会形象，工作态度积极，要有正能量；端庄稳重，谨言慎行，身体健康，逻辑思维清晰，反应灵敏，举止得体。
7.接受安徽每月出差一周左右。