职位信息：
⊙接受HR各业务模块的培训，并参与某个业务模块的实际工作；
⊙协助业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性支持和建议；
⊙摸清员工诉求，做企业文化的小推手。
任职要求：？
1、统招本科及以上学历,有志在物业行业发展；
2、性格开朗乐观，亲切随和，善于表达沟通，工作认真，有责任心；
3、为人自信，工作有计划性,适应性和学习能力较强。
风趣幽默，亲切随和；
角色任意切换，能站在各个角度考虑问题并有效斡旋达成共识；
写得了活动方案，做得了员工关怀。