1、全面负责公司的经营管理，贯彻公司经营团队的战略部署；
2、实施公司的总体战略、不断领导公司创新与改革；
3、全面主持董事长授权下的公司日常经营工作，重大事项的决策、重要的外事活动、签署日常行政/业务文件、处理重大突发事件、中高层人才队伍建设等；
4、主持公司各层面的经验固化、推动关键管理流程和规章制度，并不断进行组织和流程的优化调整、打造企业文化、建设企业核心价值观；
5、负责组织建设高效务实的经营管理团队；
6、负责公司各部门之间协调工作，并负责定期向董事长汇报工作；
7、负责制定资产管理类公司的年度工作计划，完成资产管理、招商等业绩指标达成；
8、对公司重大合同法律风险进行防控，有效控制公司的经营风险；
9、政府及外部公共关系对接与维护；
10、完成董事长交办的其他各项工作；
11、有法律专业知识和实操背景及财务分析管理能力