职位信息1、 负责电话销售团队的筹备组建、团队的管理,人才梯队的搭建;2、领导、管理、培训电话销售团队,负责本团队销售任务及相关目标的完成;3、不断完善电话销售话术,组织员工培训,及时发现销售过程中的问题并给予指导;4、激励、考核并协助下属员工完成下达的任务指标;5、通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户。6、熟悉上海K12教育培训行业。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、具有2年以上电销部门的管理经验;3、熟悉电销流程的各个环节,包括电销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等;4、具有较强的表达和沟通能力,有丰富的团队筹建和培训工作经验。