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HRBP专员
8千-1.2万
人 · 本科 · 2年工作经验 · 性别不限2022/08/13发布
五险一金弹性工作周末双休

上海市松江区洞泾镇洞薛路651弄88号

公司信息
上海徕木电子股份有限公司

上市公司/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责;
1. 根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应
2.根据公司战略要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
3.分析业务部门人员结构,并给予人员配置优化建议;
4.通过建立机制协助其他部门工作,包括招聘、培训、绩效、员工关系等工作;
5.规范完善公司行政管理系统,协助制订和完善公司各项行政制度。
7、服从公司战略规划的安排,推进数字化系统的上线
8、要时刻了解相关事业部、部门的人员的思想动态,并进行总结汇报
9、领导交办的其他人力资源相关项目工作
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;
2、3年以上人力资源经验,熟悉机械制造业、新能源汽车行业优先考虑;
3、对人力资源管理模式有系统的了解
4、具有较强的沟通影响力、人际理解力、抗压能力,强目标导向;
5、具备良好的学习能力和主动意识,能够主动深入业务,了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性;

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