【岗位职责】
1、扮演培训师和学员之间的桥梁，并创造好的学习环境；
2、负责培训执行前期沟通协调，方案、合同跟进，行程安排，课前教学、教具准备及场地布置安排等；
3、负责培训执行中期实施服务，现场跟课协助老师、现场学员问题解答、维持课堂纪律及日程协调安排等；
4、负责培训执行后期反馈跟踪，收款、课程满意度调查、课程宣传稿撰写及发布等；
5、负责培训讲师日常管理，讲师信息收集汇总、讲师课纲课件定期更新、讲师日常关系维护等；
6、完成上级安排的其他事务。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，英语口语优秀者可适当放宽；
2、一年以上客户关系服务或运营工作经验，有培训或教育行业相关经验尤佳；
3、良好的服务意识和较强的沟通及解决问题的能力；
4、较强的学习和逻辑思考能力；
5、具备较好的团队协作，强烈的责任感。
非销售岗，无业绩压力。
工作的意义：
1、我们从事的是培养和影响人的工作，致力于帮助更多的组织和个人，持续成长和改变，以培养“人人像CEO一样思考”为使命，帮助多方创造价值实现共赢；
2、我们核心独家版权课程全球知名，产品市场优势明显，吸引合作的都是大客户（如上市公司或500强企业），您入职即拥有好的高端产品去和大客户洽谈合作；
3、我们的客户画像是大中型企业，对接高管，以及一流商学院EMBA，您有机会参与各类项目及培训课程，向行业投部公司、优秀顾问学习，开拓视野，迅速提升自己的能力；
4、我们的课程在培训行业赛道只有较少竞争对手，并且我们属于高端课程培训，与市场其他产品具有显著差异，产品脱颖而出；
5、我们的公司文化融洽，团队氛围超nice，您将拥有一群关系简单、可爱聪明、齐头并进、认真工作、热爱生活，一起玩耍成长的优秀伙伴。
【薪资福利】
1、本岗位标示薪酬仅为底薪，薪酬架构：底薪+绩效提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶。
2、专业的岗前业务知识培训，每季度的开发培训、内训、公开课等专业培训；
3、透明公平明确的晋升机制，公司优先内部晋升；
4、福利：轻松的工作环境、五险一金、生日礼品、下午茶、每月团建、别墅轰趴、读书分享会、每年一次国内/国外旅游、定期体检、年会等；
5、上班时间周一至周五：8:30-17:00，周末双休，根据国家法定节假日休息。