工作职责：
1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2.协助招聘经理进行职位分析，制定详细的寻访方案；
3.协助招聘经理进行搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4.负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5.保持与被录用者良好的关系；
任职资格：
1.本科及以上学历优先；此岗位同样欢迎优秀的实习生。
2.有企业招聘或人事相关行业经验优先.
3.英语读写水平良好；
4.具有优秀的信息敏感性及良好的应变能力，良好的学习能力及分析能力；
5.优秀的人际交往能力和灵活的沟通技巧；
6.目标驱动，善于自我激励及管理；