岗位职责：
1、根据公司发展战略和年度目标，拟订本部门年度、月度、周工作计划和具体行动措施并组织实施，确保有效支持公司战略目标的达成。
2、组织相关部门建立、优化、推行需求预测、订单管理、生产控制、库存控制、物料需求计划与控制等相关流程和制度，以确保对客户响应、订单交付、库存周转率的有效管理。
3、参与销售订单评审并根据销售部门提供的数据进行需求预测，为规划产能、制订生产计划和物料需求计划提供依据，确保实际产能满足订单交付要求。
4、根据客户订单、市场预测、本部门及委外供货商实际产能制订生产计划，在确保客户交期要求的同时，使订单需求和产能利用得到有效平衡，按规定时间向相关部门反馈订单执行信息。
5、根据下达的生产计划审定本部门及委外供货商的生产排程，跟进生产进度，确保按期按量完成生产计划。
6、针对生产单位出现的生产异常，组织、协调相关部门及时妥善解决或变更生产计划，以确保将生产异常造成的影响降至最小。
7、确定产成品、原材料库存策略，制订库存合理性指标，控制库存物品的规格与数量，并督促相关部门及时处理成品库存及呆废料，以避免库存积压及呆滞的产生，以达到满足市场需求的同时降低总体库存成本。
8、物料请购及准备，根据生产计划、库存信息及库存策略提出物料请购计划，跟进来料进度，以保证物料及时、足量发放。
9、物料收发控制，根据日生产计划的要求审核发放生产物料，及时处理与跟进生产欠料及物料异常，使物料收发得到有效控制，并能按期完成生产计划，并定期上报处理呆滞料、废料及不良物品计划，以盘活公司资产。
10、统计分析订单交付情况，对订单交付存在的问题进行记录、汇总，定期向上级及相关部门提交报告，为持续改进提供依据。
11、统计分析库存控制情况，对库存控制存在的问题进行记录、汇总，定期向上级及相关部门提交报告，为持续改进提供依据。
12、统计分析生产计划执行情况，对生产计划执行过程中存在的问题进行记录、汇总，定期向上级及相关部门提交报告，为持续改进提供依据。
13、统计分析物料控制情况，对物料控制存在的问题进行记录、汇总，定期向上级及相关部门提交报告，为持续改进提供依据。

任职资格：
1、本科及以上学历：供应链管理、企业管理、生产管理、计划管理、机械设计制造及其自动化等相关专业优先；
2、熟悉erp生产系统、车间管理、物料管理、供应链管理等运作流程；
3、5年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业全面生产计划管理经验；
4、熟悉制造业工艺管理及改善相关知识, 包括机械加工、钣金、焊接等加工工艺；
5、良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、组织能力、协调能力以及良好服务意识；
6、品行端正,吃苦耐劳,认真负责,有较好的团队合作精神。