1、 协助拟定企业财务管理制度，上报财务总监、公司审批；
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2、 财务管理制度经财务总监、公司批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督；
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3、 根据企业发展及出现的新情况，及时对财务管理制度进行修订、完善；
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4、 组织统筹集团范围内各分公司完成会计核算、账务处理、编制财务报表；
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5、 根据税务总筹划，编制集团内各公司税务预算表；
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6、 跟进执行，编制税务预算差异分析表，进度情况，税负率情况跟进；
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7、 根据实际情况实时调整税务筹划，提出调整建议；
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8、 协助组织预算编制工作，审核编制预算报表及合并预算报表；
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9、 跟进执行，审核预算差异分析表；
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10、根据预算达成情况以及市场的变化，组织编制滚动预算；
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11、负责催收内部欠款；
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12、根据经营需要合理安排资金，盈利资金合理利用；
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13、编制资金预算，合理安排资金支付；
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14、企业融资（贷款）；
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15、审核合同、付款、报销等（门店除外）；
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16、负责预算释放，实时了解进度并反馈；
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17、应收账款的核实、并能准确及时的催收；
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17、根据企业经营管理需求，组织进行账务核算；
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18、根据管理账核算，组织编制相关经营分析报表并审核；
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19、财务分析报告，组织经营分析会议，负责跟踪财务各项指标，对财务风险进行预警
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20、规范资产入账的及时性和准确性，对资产管理风险的提醒，提高资产的使用率；（固定资产、存货、往来账等）
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21、组织资产的盘点和检查；
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22、负责收集业务部门对财务中心的意见反馈并准确传达给财务中心各相关职能线条；？
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23、组织相关的沟通会议以确保财务中心与业务部门的信息畅通；？
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24、门店巡盘及门店账务检查；
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25、参与财务中心部门的管理工作及财务团队专业能力的带教工作，搭建专业的财务团队。
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任职资格：
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1、***大学本科及以上学历，会计、或财务管理专业，具有财务管理、预算管理等相关专业知识；
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2、十五年以上相关服装行业经验，十年以上财务管理经验。
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3、具备扎实的财务专业知识，有集团化管理经验及上市公司工作经验优考虑。