工作职责:
1、对参考品牌进行调研，包括（价位.形象推广.消费群体.产品），提供每个季度“商品需求企划”制作的重要依据；
2、对本品牌的目标消费者进行调研，分析信息，总结需求；
3、调研本品牌产品的优劣势，结合产品数据分析，提供下个季度产品开发的方向；
4、负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素并建立资讯库，定期制作市场预测分析报告；
5、协助部门主管制作每个季度的商品企划案，其他相关部门保持良好沟通协作；
6、参与每季订货会，完成订货说明的准备工作，追踪落实修改意见，对订货数据进行分析总结；
7、协助主管各项阶段性工作推进和临时交办的其他任务；
任职资格:
1、服装或商品管理相关专业，本科及以上学历；
2、对数据敏感，具有良好的分析能力；
3、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；
4、熟悉男装品牌定位，具备较强的市场调研能力与敏感度；
5、有基本的面料和服装的常识，对流行趋势敏感，有良好的审美；
6、有良好的理解和沟通能力，有团队合作精神、执行力强。