职责描述:1、按照公司的发展战略,制定公司的工程年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行;2、全面负责公司工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;4、负责制定项目工程、材料等招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开施工相关会议,处理一切质量、安全事故;6、对工程、材料等合同进行审核,并签署意见报总经理批阅;7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免;8、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;9、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款等款项支付计划。任职要求:1、工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历;2、15年以上工作经验, 其中8年以上中型装饰公司工程总监职位以上工作经验;3、对装饰公司的各个环节有深刻的了解和独到的见解,有丰富的项目管理经验。