岗位职责:1、仓库管理制度的制定,修正并监督实施。2、库位的维护。3、日常管理中资源的调配,跨部门的沟通。4、仓库人员绩效管理、培训、团队建设。任职要求:1、30-45岁,高中以上学历,物流管理专业优先2、3年以上管理经验,有电气行业经验、对电气相关产品有基本认知的优先3、熟练使用WORD、EXCLE等办公软件,会ERP的优先4、良好的谈判沟通技巧与人际沟通能力,团队协作能力强,有时间管理和目标管理思维意识。