1、做好管理处会务、接待的管理工作。
2、做好员工的培训、会议的服务安排等工作。
2、做好综合服务工作，与业主建立良好的关系，热情接待来访客人,对业主的投诉要耐心细致地做好解释工作，并及时进行调查处理。
3、每天坚持巡视检查工作，发现问题，及时处理，并通知有关部门负责人，做好记录汇报。
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
3、有相关工作经验。
4、身体健康，符合岗位要求。