岗位职责：
1. 根据集团提出的战略目标，制定物业公司的发展战略，提出物业板块的业务规划、经营方针和经营形式，审定季、年度管理目标和经营计划；
2. 根据集团提出的外拓计划，搭建、维护物业市场拓展体系及标准，促进公司的业务合作；
3. 统筹建立物业板块品质、质量体系标准，负责标准化建设、体系梳理、标准升级，持续提升物业服务品质；
4. 全面负责物业公司的运营管理、品质管理、内控管理工作，对各项目进行定期督导宇稽核；
5.全面负责物业公司内部管理机构设置和人员的合理配置，负责中层以上管理人员的选拔、考核、培养和使用，督导部门做好员工培训、教育，不断提高员工整体素质；
6. 组织健全、合理的管理体系，主持制定和完善重大规章制度，制定操作规范，健全内部组织系统，加强各部门之间的沟通与协调，确保管理机制有序高效运作；
7. 建立及维持物业公司相关外联工作；
8. 完成项目其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。

任职要求：
1.同岗位5年以上经验，本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业，有项目拓展经验、资源优先；
2.精通商办项目物业前期介入/后期运营、设施设备交接验收/后期管理维护、品质管理等相关物业运营事务；
3.熟悉物业行业现状，有物业行业业务渠道开发、政府部门、物业行业资源者优先；
4.具备成本测算及独立撰写招投标文件、物业管理服务方案的能力。