建立相对完善的维修体系和管理制度;维修测试平台的搭建与改善;管理直流维修部工程师,提升部门员工业务能力,提高维修工作效率,提升客户满意度;负责对维修部工作指导以及工作考核评审工作。任职要求:1.电子、自动化、机电等相关专业,大专及以上学历,爱好电子技术,模拟电路、数字电路基础专业知识扎实;2.2年以上工作经验,具有很强的沟通能力和协调、组织、管理能力;3.熟悉工控设备维修、开关电源、高频放大电路优先录取;4.乐观向上,正面积极,敢于挑战,善于沟通;5.英语会简单读写;动手能力强,熟悉使用电烙铁、万用表、示波器等仪器;电子元器件检测、电路分析能力强。