建立相对完善的维修体系和管理制度；
维修测试平台的搭建与改善；
管理各个维修部门主管，提升部门业务能力，提高维修工作效率，提升客户满意度，有中大型企业管理经验；
负责对维修部工作指导以及工作考核评审工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电子、自动化、机电等相关专业。5年以上电源系统的维修、如熟悉射频电源，匹配器，高压电源，直流电源、调试等经验，带过团队且条件优秀者，学历可适当放宽；
2.乐观向上，正面积极，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。
3.具有持续学习和自我提升的能力，关注行业发展动态，不断更新自己的知识和技能。
4.英语会简单读写；动手能力强，熟悉使用电烙铁、万用表、示波器等仪器；电子元器件检测、电路分析能力强。