1、员工入离职管理,各类档案管理、2、日常办公用品采购,公司用印管理,各类合同保管及调阅;客户资料管理3、管理公司重要资质证件,组织协调公司各项活动,后勤保障等。4、出纳日常工作跟进、财务凭证管理、第三方服务机构对接5、及时掌握政策相关法律法规、鼓励政策等跟进、申请。6、其它公司安排的工作事项