岗位职责:
1、负责公司行政事务的管理，包括公司办公室资产、日常耗材、报销、采购、考勤等，负责公司印签的保管和使用，兼出纳工作；
2、按公司人事管理制度及流程，负责基础性人事管理工作，包括协助招聘、入职、岗位核定、社保、保险等，负责人事资料档案管理、绩效管理、考勤工作、工资核算、发放等工作；
3、参与对外资源的对接，协助公司开展文宣、自有平台运营；
4、负责公司知识产权办理、资证年审、资助项目申报事务，协助招投标等商务事宜；
5、负责对公司各项规章制度进行监督并按制度执行，并对其他部门提供应急支援；
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、本科以上学历，有1年以上行政、财务或人事相关工作经验，接受优秀本科应届毕业生；
2、英语熟练，有驾照及实际驾驶经验者优先；
3、思维清晰，熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
4、具备良好的沟通协调能力和文档编写能力，有良好的团队协作精神和强烈的责任心；
5、能够熟练操作Word、Excel、PPT、PR、PhotoShop等办公工具；