岗位职责：
1、外联与关系维护：建立并维护与政府职能部门、相关单位的公共关系，及时收集和反馈政策信息，为公司决策提供建议；
2、报批报建管理：依据项目开发流程，向政府部门做好意见征询，并把控报批保建的进度；
3、制度与内控管理：制定相关制度、标准和流程，合理管控，满足风险控制要求。
4、团队建设：公司各类人员的招募，关注员工心理，优胜劣汰，落实企业文化建设。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上行政人事管理经验；
2、有商业地产开发项目报批报建经验，至少一个项目全程参与的经历；
3、较强的沟通协调能力、判断能力、计划与执行能力。