岗位总体目标：
负责公司综合供应链的计划、实施及管理，确保公司研发、生产、销售所需物资的采购、仓储、运输配送、库存管理等职能的有序运转。
岗位职责：
A.策略性工作
1、制定部门发展规划，搜集供应产品相关行业技术信息、市场供应信息信息、国家相关产业政策等，分析行业发展趋势；
2、制定采购和物流管理制度、采购流程和管理规范；
3、制定供应商管理制度，建立采购物资的价格管理体系；
4、制定仓库管理制度和仓储物资盘点制度；
B.日常性工作
1、根据业务部门的销售预测编制生产量需求以及原/辅材料采购需求，并将该需求计划与生产部门进行沟通协调；
2、跟踪生产部门制定的生产计划，并对执行过程中产生的偏差协调相关部门予以解决；
3、负责供应商的选择、谈判工作，拟订供应合同，负责采购合同的履行，确保采购合同按时按质按量执行；
4、负责供应商的日常管理和考核工作；
5、负责采购成本控制的建立和管理，严格执行采购的询价、比价工作，有效降低采购成本；
6、建立供应管理档案，提出供应管理改进方案；
6、监督检查采购物资的检验、入库、出库的管理工作；
7、监督检查采购物资的日常仓储管理工作；
8、定期组织仓储物资的盘点清查工作；
9、负责采购物资以及仓储物资的运输配送工作，并监督检查；
10.协助厂区做好生产物资的安全库存机制，保障各项生产物资的充足供应；
11、负责与财务部、销售部、仓储部的数据对接，确保报账准确；
12.完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格要求
1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业，成绩优异，基础扎实。
2、3年及以上相关工作经验。
3、相关知识：受过供应链管理方面的专业培训，深入、全面掌握采购和物流管理的相关知识；熟悉采购的业务流程和操作规范，熟悉相关业务软件的使用。
4、具备相关能力：出色的谈判能力、计划能力、组织能力、内外沟通能力、协调能力和执行能力，极强的责任心和原则性。
5、独立判断要求：能独立判断和处理工作中所遇到难点并提出改进建议。