1、负责生产劳动纪律管理,督导员工遵守纪律。配合人事做好生产人员考勤及工资核算等事。2、完善生产部体系文件,将各项生产管理制度、工作流程及时更新写入体系文件用以指导生产。3、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训和业务和技能培训,指导员工安全作业。积极推进生产车间、班组文化建设以及企业文化建设。4、主持车间每日例会,全面负责储备干部、仓管、机修、电工日常工作安排和指导协调。及时、合理调配人员、设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。5、制订生产计划:根据市场订单情况,制定好每日、每周和每月半成品和成品生产计划(型号和数量);下班前将明日生产计划报副总经理;每周五下班前将下周生产计划报副总经理;每月最后一日将下月生产计划报副总经理;每月5号之前将上个月的生产报表报人事。6、产品质量:对生产作业过程进行监督、指导,保证产品质量;参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。7、负责对每天的生产数据及加班产量的真实性进行审核;制定单班产量和人员考核规定并监督、执行,对单班产量必须有明确的量规定,根据数据,结合考核规定,每月5号之前上报人事。 8、领导本部门全面实行岗位绩效管理,根据生产需要制订各岗位人员的绩效考核指标且实施绩效考核。9、监督生产设备、工具仪器的正常使用和日常保养。10、配合研发部门加强对新产品的开发工作。11、制订生产部年度经营预算,根据预算,做好生产成本控制,制定可操作性成本控制措施。12、负责协调与其他相关部门的关系,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程中发生的突发事件。13、配合行政部定期检查雨水和污水井口和管道是否清洁,并做好维护清洁计划;以及环保、消防等工作,杜绝主管部门违章罚单现象发生。14、负责青岛孺子牛生物技术有限公司生产部管理、生产等工作,不定期的出差到青岛开展工作。15、完成领导安排的其他事宜。