岗位要求:
1、具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验
2、具有独立组织、管理大型项目的能力
3、组织、表达、沟通、洽商与协调能力强
4、知识面广、能在较大的压力下工作
5、有较强应变能力，有责任心

岗位职责:
1.负责制定公司技术管理流程，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程。
2.组织和编制公司技术发展规划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。
3、负责制定和修改技术规程，包括产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定等。
4、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势，积极引进适用的新技术、新材料与新工艺。
5. 主导新项目计划与推进工作，确保产品品种不断更新和扩大。
6、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。
7、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理。
8、认真做好技术图纸、技术资料的归档、交接及保管等工作。
9、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。
10、制定并组织实施本部门年度工作计划。
11、主持本部门员工的考核、培训、管理工作。
12、协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证。
13、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：
1.有机械制造设备设计管理相关工作经验十年以上。
2. 熟练操作AutoCAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件。
3.熟练操作Office、Excel、PowerPoint等办公软件。
4.其他要求：良好的工作素养、很强的执行力、良好的分析判断能力和沟通能力。