岗位职责：
1、人事方面：
（1）简历筛选及邀约
（2）转入调离手续办理
（3）日常数据维护
（4）文字工作及文件处理或管理
2、行政方面：
（1）办公环境及办公设备管理维护
（2）行政费用报销
（3）协助做好员工活动
（4）资产登记及办公用品管理
（5）协助做好采购工作
（6）用章管理
3、其他领导交代的任务
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、一年以上相关工作经验，熟悉使用办公软件的应届毕业生亦可；
3、具备优秀的逻辑思维能力，清晰的书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极的沟通；
4、具备良好的学习能力与合作能力，执行力强，责任心强，工作仔细、认真，吃苦耐劳；
5、具备一定的组织协调能力和探索创新精神。