职责描述:1、依据经营战略,规划部门制度流程、工作目标,有效分解指标,编制工作规划;2、跟踪分析改进工作规划、市场费用投入及目标达成情况,采取有效措施确保达成;3、基于品牌定位建立品牌形象体系,对品牌及产品推广策划并优化,确保市场竞争力;4、统筹线下线上整合营销传播方案,监督有效执行,主导推进并保证营销效果;5、渠道客户、终端客户市场调研分析,提供营销依据;6、负责对下属员工进行考核、评比、激励、推荐等。任职要求:1、8年以上市场团队管理经验,市场营销、广告等相关专业,本科及以上学历;2、自动化设备、医疗大设备等相关行业优先,有丰富的To B端市场操作经验,熟悉各媒体平台运营; 3、有大型活动独立策划成功案例;4、深厚的文案写作能力,具备大型营销活动的策划和商务公关谈判能力;5、工作积极热情,责任心强;较强的沟通协调能力和公关能力,良好的团队合作精神;6、积极主动、性格开朗、善于倾听,讲求效率、乐于接受挑战。