岗位职责：
一、年度规划
1、依据经营战略，制定部门工作目标，有效分解KPI指标，编制年度工作规划；
2、跟踪分析检讨年度工作规划执行、市场费用投入及KPI目标达成情况，采取有效措施确保目标达成；
3、审核相关产品知识产权、市场监控记录表等。
二、市场策略制定与实施
1、基于品牌定位、市场竞品分析，对公司产品进行策划并调整优化，确保产品市场竞争力；
2、统筹制定线上整合营销传播方案，主导推进并保证整体营销效果；
3、制定及优化产品推广方案及管理制度与流程，并监督有效执行，确保产品推广的规范性和有效性；
4、拟定推广体系管理流程、制度与绩效管理方案，负责对下属员工进行考核、评比、激励、推荐与评价等；
5、渠道客户、消费者客户市场调研与分析，提供营销方向依据；
6、负责销售体系培训架构的搭建、产品卖点挖掘、培训过程管理等；
7、建立线下终端品牌形象管理体系。

任职要求：
1、本科及以上学历，新媒体、传播、广告、新闻学等与本岗位相关的专业；
2、有丰富的市场操作经验，非常熟悉新媒体运营。深谙国内新媒体玩法；
3、5年以上市场营销及策划的团队管理工作经验。有独立策划大型活动的成功案例；
4、工作积极热情，责任心强；具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；