工作职责：
1、负责品牌所辖区域零售店的各项营运管理工作；
2、负责指导与督促品牌零售店各项营运指标的完成；
3、监督零售店服务标准程序和操作规程，检查各店铺各岗位人员的服务态度和服务规程是否符合规范；
4、协助店铺销售人员的招聘，开发培训课程、定期培训一线导购人员、定期考评一线导购人员工作；
5、协助店铺人员的晋升与离职手续的办理工作；
6、维持与商场及其他相关部门的良好沟通与协调；
7、执行公司组织品牌市场推广活动；
8、对所辖区域零售店的货品调配、陈列及库存管理提出合理性建议；
9、对所辖区域竞争品牌产品市场信息的搜集与分析（包括市场容量，占有率，价格趋势，新品发布及促销信息等）；
10、竞争品牌产品种类，性能，价格调研与分析；竞争对手资金，规模，人员状况，促销方式等信息的调查，并提出相应对策；
11、账务回收：按公司日常财务制度及时催收应收账款，防止信用风险。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验；
2、品牌产品销售/营运/培训/督导相关工作经验，接受出差安排；
3、熟悉零售终端运营，具备一定的培训能力、督查能力；
4、良好的团队管理经验，敬业，勤奋，沟通能力良好、上进心强
5、接受区域出差。。