工作地点可放宽工作目标:你需要在区域内:完成既定业绩指标、客户满意度不断提高、维护好老客户,防止客户丢失。并且需要攻坚一部分竞品客户。团队组织:你将直接向当地区域经理汇报,和公司其他团队协同工作,包括:市场,培训,医学设计等团队。工作挑战:需要在区域内“跑店&驻点”,是典型的客户维护型销售,同时你也需要关注新客户开发工作。涉及工作强度较高。需要对区域内客户开展各项学术会议/科室会议,对人选的学习能力,学术能力有高要求。市场份额保持和持续上量工作。 人才画像:希望您来自医疗行业,有齿科/外企/医药等经验为加分项。有较高的个人素养和学术素养。服务型销售人选,团队协作者。85后