1、负责海外市场的推广，国际营销平台的维护；
2、负责开发海外新客户，维护老客户；
3、负责制定并执行外贸业务的工作目标、工作计划；
4、组织并带领团队完成外贸团队销售任务和业绩；
5、统计和收集海外行业和客户信息，拟写年度、季度、月度销售分析和总结报告。
任职要求
1、大专以上学历，5年以上外贸工作经验，2年以上外贸团队管理经验；
2、英语听说读写熟练，CET6,英语可以作为工作语言；
3、熟练掌握外贸业务开发流程和相应法律法规；
4、熟练应用Excel，PPT等办公软件；
5、优秀的问题独立解决能力和沟通表达能力，目标导向的做事风格；
6、为人正直，责任心强，具备优秀的团队合作意识；
7、具有自动化工业品零部件业务开发经验优先；
8、适应出差。
福利待遇：
1、轮岗、转岗、竞争上岗、内部任职资格评定、带薪培训等丰富多元化的成长机会；
2、公司实行有竞争性的薪酬体系，每年有合理的加薪制度，提供培训机会；
3、公司具有良好的薪资福利制度及人才晋升机制；
4、公司提供住宿，免费工作餐