职位描述：
1.负责日常行政相关事务处理；
2.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3.协助公司各项规则制度监督与执行；
4.协助公司绩效管理、考勤等工作
5.协助公司的招聘工作，以及对员工档案的整理，新员工入职培训等；
6.负责办公用品、固定资产的管理、客户资料管理，并定期进行更新及完善；
7.完成公司上级下达的各项任务；
任职要求：
1.大学专科及以上学历，人力资源、工商管理、平面设计等相关专业；
2.具有服务意识、员工关怀意识、流程规范意识；
3.工作主动性、抗压能力强；
4.熟练电脑操作及Office办公软件，会PPT设计者优先；
5.具有较强的亲和力，具有良好的沟通协调能力，具有较强的责任心和团队合作意识；