一、主要工作职责：
一阶段（1-3个月）：学习各种财产险专业知识；
第二阶段（4-6个月）：学习财险项目部、国际部部门相关的工作内容
第三阶段（7-12个月）：依据管培生个人特点和工作意向，定岗至国际部或项目部
第四阶段（12-24个月）：通过年度绩效考评，直线晋升为原部门主管级别或横向轮岗至其他部门学习（包括职能管理部：总办、财务、人力资源等）；
第五阶段（24-48个月）：通过公司的岗位技能和管理能力培训课程，可直线晋升为原部门经理级别，或担任分公司相关管理职务；
完善的培训和晋升通道，欢迎应届生投递！

二、任职资格：
1、统招大专及以上学历，专业不限，保险、物流、贸易专业优先；
2、良好的英文听说读写能力；
3、具备熟练的办公软件操作技能；
4、富有强烈的事业心、自我驱动力，愿意接受具备挑战性的工作任务。

三、福利待遇：
1、工作时间：五天工作制，每天7.5小时，弹性打卡，周末双休，
2、员工薪酬：高于行业中的薪酬机制，亲情红包/季度奖/年度奖等
3、社会保障：六险一金；
4、法定假期：全年节假日根据国家规定安排放假；
5、文化活动：公司会不定期组织户外团建活动以及下午茶等；
6、年度旅游：每年组织大型旅游活动；
7、其他福利：下午茶、员工生日会、入职周年福利、年度体检等。