岗位职责：
1、销售组织系统体系的打造。
2、配合销售出差，为大客户提供赋能培训交流
3、销售技巧的培训。
4、根据公司年度经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定年度市场需求。
任职要求：
1、30岁以上，本科以上学历，5年以上销售经验，其中3年以上销售团队管理经验。
2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力，客户管理经验，商务谈判能力。
3、能适应出差，具备良好的组织领导能力，沟通协调能力强。有良好的职业素养和团队协作精神。