1、在美加线工作经历5年以上，销售团队管理经验超过3年以上；
2、根据公司制定的销售目标，持续计划和执行销售团队的梯队建设和培训赋能，详细系统地开展销售工作；
3、自身具备开发客户的优秀能力，并且本身具有长期稳定的客户业务支持；
4、协助销售人员维护和深耕客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系；
5、与公司各部门协作，完成从客户的拜访业务开发到收款，确保客户对公司服务的满意度；
6、完成每月销售计划和团队绩效报告；
7、个人收入为底薪+业务提成+团队提成。
岗位要求：
1、专科以上学历，三年以上美加线销售经验，有团队培训及管理经验；
2、性格积极乐观，执行力及组织沟通能力强，富创新精神；
3、有独立开发能力，具有较强的协作精神和管理思维；
4、热爱销售工作，热爱公司，有决心和公司同荣辱，共进退。
5、独特的团队管理思路和执行办法。