岗位职责：
1、拟定公司质量管理、质量体系、质量检验等管理制度、流程及相应的实施、检查与考核；
2、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
3、负责组织ISO9001、TS16949系统的建立、运行、维护和提升工作；
4、主导质量策划、质量控制及质量改进工作，包括QA/ QC/Q E/检测管理以及客户质量服务工作；
5、负责组织全员质量教育培训工作，定期组织质检员、管理人员、车间主管等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；
6、负责定期召开质量分析会议，制订有关的质量改进和奖罚措施，及时处理解决生产现场的各种质量问题；
7、负责部门内部组织建设、提高队伍的综合素质和专业技术水平，人员管理及培训工作的开展；
8、负责组织处理客户投诉/抱怨，参与客户服务、客户关系维护、技术协议的交流工作；
9、负责检验方法的建立、维护及提升工作，确保检验的及时性和准确性；
10、协调部门内、外部与本职工作相关事务，完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类/理工类专业优先；
2、5年以上电子、汽车、自动化领域质量管理经验，机械及电子制造行业质量管理经验者优先考虑；
3、熟悉TS16949等体系，有TS16949等体系推行及日常管理工作经验，具有汽车第三方审核、客户认证审核经验优先；
4、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；
5、熟悉日常全面品质管理流程，能熟练运用质量管理工具及方法。